我国企事业单位绩效管理存在的问题与对策

摘要：

绩效管理是企事业单位人力资源管理的重要组成部分,不仅能对员工产生激励作用,还能不断加强企业人才队伍建设,提升企事业单位的核心竞争力,促进其长远发展.但我国企事业单位绩效管理中存在着一些问题,制约企事业单位人力资源管理水平的提升.因此,本文对其中存在的问题进行分析,并提出切实可行的解决方法.

关键词：企事业单位、绩效管理、问题、对策

分类号：F810.6(财政、国家财政)

在线出版日期：2016-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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