企业并购中的人力资源整合管理

摘要：

随着我国改革开放的逐步深入及经济全球化的发展,越来越多的企业被卷入全球的企业并购中,许多企业跟随潮流进行并购,但由于诸多因素未能成功,企业并购失败后,对企业的发展产生巨大的影响.追根究底,这与人力资源管理和整合不科学有不可分割的关系.可见人力资源整合管理在整个企业并购方案中的重要性.本文对企业并购过程中人力资源整合管理的重要性入手,对当前企业并购过程中人力资源管理所出现的问题进行探讨,并提出合理建议.

机标关键词：企业并购、人力资源管理、整合管理、经济全球化、合理建议、改革开放、并购失败、并购方案、多因素、科学、分割、潮流

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：9-10