10.3969/j.issn.1000-8772.2016.02.125
企业人力资源管理中的公平问题探析
在企业人力资源管理中,公平的管理原则不仅可以避免矛盾的发生,还有助于加速企业的发展.本文对企业人力资源管理中的公平问题进行简单地分析与探讨.
企业人力资源、管理、公平性、方法
F272.92(企业经济)
2016-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
166,168
10.3969/j.issn.1000-8772.2016.02.125
企业人力资源、管理、公平性、方法
F272.92(企业经济)
2016-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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