人力资源薪酬管理的优化策略问题研究

摘要：

目前国内经济发展越来越快,这带来了激烈的市场竞争.在这种背景之下,企业为了占据竞争优势,需要不断的吸引优秀的人力资源.为了解决人才问题,企业必须建立一个健全的薪酬管理体制,这是一项关键的工作.

关键词：薪酬管理、人力资源管理、优化策略

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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