需要层次理论视角下,C酒店基层员工激励机制分析

摘要：

本文结合马斯洛需要层次理论,对C酒店在其基层员工生存需要、安全需要、爱和归属需要、尊重需要、自我实现需要上的满足情况进行了详细分析并给出评价与建议.

关键词：需要层次理论、酒店基层员工、激励机制

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：159