10.3969/j.issn.1000-8772.2016.01.131
基于PBL视角的高职《人力资源管理》课程教学新模式探索
基于高职《人力资源管理》课程教学现状,分析传统教学模式下《人力资源管理》课程教学存在的问题,引入目前国内外高校流行的PBL教学模式,积极探索PBL教学法在《人力资源管理》课程教学中的具体应用过程和保障因素,改革和创新高职《人力资源管理》课程教学模式.
PBL、《人力资源管理》、教学模式
G71(职业技术教育)
广西科技师范学院高等教育教学改革工程项目LSZ2013JGB02
2016-02-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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