10.3969/j.issn.1000-8772.2016.01.089
试论人力资源管理视角下的企业人文关怀
加强企业人文关怀,营造企业与员工和谐发展的氛围,对实现企业持续健康发展具有重要意义.本文分析了加强企业人文关怀的实现意义,总结了当前人文关怀存在的主要问题,提出了加强人文关怀的策略建议.
人文关怀、人力资源管理、以人为本
C962(人才学)
2016-02-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
165-166
10.3969/j.issn.1000-8772.2016.01.089
人文关怀、人力资源管理、以人为本
C962(人才学)
2016-02-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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