基于结构视角的广西工业企业高端人才引进分析

摘要：

随着"中国制造2025"战略的推进,工业企业高端人才的引进工作,是优化企业人才结构、提升企业核心竞争力的重要环节.广西工业企业的人才队伍不断壮大,涌现出了一大批勇于创新、善于创业的优秀企业人才.但与广西产业结构升级和企业快速发展的需求、中国制造业将迅速发展的需求相比,人才的结构性、素质性矛盾仍比较突出.本课题组旨在更为清晰地了解这一情况,共向广西规模以上工业企业发放问卷450份,共收回有效问卷342份,调查的范围涉及原材料工业、装备工业、消费品工业、通信业、电子信息、软件业等产业.

机标关键词：人才结构、视角、与广西、工业企业、企业人才、企业核心竞争力、企业快速发展、原材料工业、装备工业、中国、制造业、引进工作、问卷、人才队伍、结构升级、高端人才、电子信息、产业、消费品、通信业

分类号：C962(人才学)

资助基金：广西哲学社会科学规划项目——基于科学发展观理论的广西企业高端人才引进效应与对策研究13FJY011

在线出版日期：2016-02-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-28