期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2015.36.079

岗位分析在企业人力资源工作中的重要作用

引用
随着时代的不断发展,企业人力资源管理的内涵和方法也得到不断发展,成为当前企业中不可缺少的重要组成部分.岗位分析是人力资源管理的基础性工作,科学应用岗位分析,能够帮助企业完善团队建设,为企业的长远发展提供强大的支持.在本文中,我们将对企业人力资源管理工作中存在的问题进行分析,并且探索岗位分析在企业人力资源管理工作中的应用方法.

岗位分析、企业人力资源管理、应用、重要性

F272.92(企业经济)

2016-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2015,(36)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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