人本思想在事业单位管理中的应用探究

摘要：

随着我国社会文明的快速进步,人才开发与管理工作的地位不断上升.21世纪最大的竞争就是人才的竞争,最重要的管理就是人才的管理.如何对人才进行有效利用,一直是管理者们的重要研究问题.人本思想,是一个创新性的人才管理思想.将人本思想融入到事业单位的管理工作中,会让事业单位的管理从硬管理过渡到软管理.关注人力资源的需求,坚持以人为本的管理,能促进事业单位管理工作的优化.

关键词：人本思想、事业单位、管理、应用、方法

分类号：F279.23(企业经济)

在线出版日期：2015-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：136-137