高速公路人力资源成本管理分析

摘要：

高速公路的经营管理的发展离不开人才队伍的建设,对不同类型的人才实施不同的管理方式,是人力资源管理的重要内容.注重对人才的培养必然会造成公司人力资源成本的提高,如何做到有效的控制人力资源成本,是人力资源管理的核心内容.本文通过从人力资源成本的含义和组成出发,分析高速公路公司在人力资源成本控制中存在的问题,并提出控制高速公路公司有效控制人力资源成本的意见及方法.

关键词：人力资源成本、高速公路、控制管理

分类号：F540.4(陆路、公路运输经济)

在线出版日期：2015-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：135,137