浅谈企业人性化管理制度

摘要：

在强调以人为本的社会，企业的人性化管理被提上来日程，越来越多的企业开始注重管理的人性化，注重企业员工的需求。企业在解决就业问题，提高劳动生产率上对我国的经济发展和社会稳定起到了积极的作用。由于目前我国多数企业仍然是小作坊式生产，技术含量低、管理水平差等因素，其抵抗风险能力弱，很难在激烈的竞争中获得优势。本文对我国企业存在的问题进行分析，充分考虑员工的情感、自尊等需求，探寻一条通过走“人性化管理”的新路子，来解决企业存在的问题。

关键词：企业、人性化管理、激励

分类号：F235(会计)

在线出版日期：2015-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：205-205