事业单位绩效工资改革的探析

摘要：

绩效工资改革是一项多方面的系统工程,随着绩效工资改革的进行,需要依据的是公共性服务事业单位所提供的社会价值.事业单位绩效工资的不断深度改革,不仅关系到我国高知识人群的各种利益,而且保证我国不同方面的前进.本文阐述了事业单位绩效工资改革的原则,以及事业单位绩效工资改革存在的问题和解决措施.

关键词：事业单位、绩效工资、改革

分类号：D630(国家行政管理)

在线出版日期：2015-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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