论企业激励员工的误区及对策

摘要：

员工激励是企业发展的重要环节,它不仅对员工的个人职业生涯有着重要影响,也对企业的发展有着至关重要的意义.但是有许多企业往往在制定激励政策的时候,存在这诸多问题,这样一来,员工会失去工作积极性,有时甚至对工作产生厌恶,从而直接影响企业的利益.因此寻找激励机制的误区,探索这些误区的应对方法至关重要.

关键词：员工激励、企业管理、激励机制

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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