公共部门人力资源管理的发展趋势

摘要：

进入21世纪,世界出现了一些新的趋势,经济和信息全球化发展趋势不断加快,公共事业和国家事务管理出现一些新的发展变化,这导致公共部门人力资源管理出现一些新的发展趋势.主要表现在公共部门人力资源管理的法制化、灵活化、人性化和伦理化.这就要求公共部门人力资源管理善于抓住机遇,勇于迎接挑战,顺利发展趋势提高管理效率.

关键词：公共部门、人力资源管理、趋势

分类号：F406.17(工业经济理论)

在线出版日期：2015-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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