10.3969/j.issn.1000-8772.2015.29.102
企业人力资源管理中的薪酬管理重要性探讨
本文分析了薪酬与薪酬管理的内涵及其重要性,提出了提高企业薪酬管理质量的主要措施,以期对相关工作人员有所帮助.
人力资源管理、薪酬、重要性
F272.92(企业经济)
2015-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
149,151
10.3969/j.issn.1000-8772.2015.29.102
人力资源管理、薪酬、重要性
F272.92(企业经济)
2015-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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