论减员后电力企业的人力资源开发

摘要：

电力企业"减员"未必一定能"增效",在重视下岗再就业工程实施的同时,必须高度重视减员后的人力资源开发工作.本文在分析电力企业存在高度冗员的基础上,阐述职工培训、职工教育和职工发展三个层次的人力资源开发.

关键词：人力资源开发、减员增效、关键

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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