宽带薪酬在酒店的体系构建和应用

摘要：

宽带薪酬是一种新型的薪酬结构设计模式,是对带有大量等级层次的垂直型传统薪酬结构的一种改进. 近来年受到理论界和企业界的广泛关注. 本文结合目前我国酒店行业的特征,分析其薪酬管理的现状和存在的问题,为其设计宽带薪酬管理体系,以此来提高酒店业的整体薪酬管理水平,进而保证酒店的战略目标的实现.

关键词：酒店、薪酬设计、宽带薪酬

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2015-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：139-141