10.3969/j.issn.1000-8772.2015.26.091
企业人力资源管理中的公平问题
企业的发展靠人才,而人才的培养和利用靠人力资源管理,企业竞争发展,离不开人才的竞争。在很多企业发展过程中,人才的竞争成为了企业的核心竞争。因此,企业人力资源管理也就成为企业的重要管理内容,要加强对人才管理,就涉及到人才的公平问题。本文主要分析的是企业人力资源管理中的公平问题。
企业、人力资源管理、公平问题、分析
F272.9(企业经济)
2015-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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