基于“i”时代的人力资源测评课程教学模式刍议

摘要：

“i”时代是指以互联网时代（internet）、个体主义时代（individualism）和颠覆式创新时代（innovation）这三大特征为标志的时代。基于“i”时代的基本特征，提炼出人力资源管理专业毕业生应具备十四项重点能力素质；就如何培养与提高学生的专业素养和能力？以人力资源测评课程为突破口，尝试了三项改革；在充分总结本次教学得失的基础上，为下次该课程教学模式与方式方法的创新提出了新的思路。

关键词：互联网时代、个体主义时代、颠覆式创新时代、人力资源测评、教学模式

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：电子科技大学中山学院质量工程建设项目“基于‘i’时代的人力资源测评课程教学模式创新研究”JY201434

在线出版日期：2015-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：195-197