论人力资源柔性管理

摘要：

人力资源柔性管理是现代企业中被企业所逐渐重视和青睐的管理模式，尤其对于高新技术企业，更需要柔性管理的支持。人力资源柔性管理以其独特的特性，更加适应当前企业发展和激励员工的特点，迅速得到企业人力资源部门的认可。本文对柔性管理的具体管理模式和各方面体现进行简要分析和论述。

关键词：人力资源、柔性管理、模式、措施

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：118-118