企业员工培训的现状与改进方法

摘要：

员工培训作为企业人力资源管理的重要组成部分，是提高企业经济效益、增强企业综合竞争力以及维持企业高效运转的重要手段。然而，目前我国企业在员工培训工作中存在一些认识上和管理上的误区，严重影响了企业的未来发展。本文分析了企业员工培训现状，并提出了一些改进的方法。

关键词：员工培训、改进方法、培训体系、人力资源

分类号：F425(中国工业经济)

在线出版日期：2015-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：107-107