期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2015.23.079

团队自信,文化自强--镁业公司班组团队建设活动纪实

引用
镁业公司是盐化工、煤基化工、天然气化工、有色冶炼等多项目耦合化的项目,技术含量高、关联度高、行业跨度广,项目分十个子项目、上百个单元,项目的建设、试车和生产是一项复杂而又庞大的系统工程。随着金属镁一体化项目建设的整体推进,镁业公司新入职员工日益增多,且新入职员工以毕业的年轻学生为主体,对于刚出校门就进厂门的年轻人来说,如何尽快地实现人生角色的转变,是镁业公司当前面临的重大课题之一,因此,怎样让广大员工在工作实践中得到锻炼,激发主人翁责任感,增强参与管理意识,促进新入职员工综合素质的全面提高是首要任务。

团队建设、智力资源、健全组织机构、内训工作

F270.7(企业经济)

2015-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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1000-8772

23-1025/F

2015,(23)

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