基于需求层次理论的酒店员工激励策略

摘要：

只有满意的员工，才有满意的顾客，酒店员工直接服务于消费者，对提高酒店产品质量具有至关重要的作用。运用马斯洛需求层次理论分析酒店员工的需求，提出有效进行员工激励的原则与对策。

关键词：需求层次理论、酒店员工、激励

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2015-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：81-81,84