对太原铁路局干部培训中青年讲师培养方式的研究

摘要：

近几年铁路迎来了诸多变革与发展，伴随着铁路走向市场的不断深入，铁路职工的专业技能和业务素质也需要跟上改革的步伐。培训是提升技能和素质的有效手段。青年讲师作为培训工作中的后备中坚力量，其培养方式、方向、方法急需加强和进一步研究。因此，本文结合太原铁路局干部培训青年讲师的培养中出现的问题提出了对策。

关键词：铁路、青年讲师、培养方式

分类号：F532.6(铁路运输经济)

在线出版日期：2015-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：80-80