10.3969/j.issn.1000-8772.2015.22.095
烟草企业人力资源管理现状及提升策略研究
改革开放以来,烟草行业取得了很大的发展,但是仍面临着国际控烟组织经营压力和国外烟草巨头的竞争压力,内部人力资源管理稍微落后,在人才实力逐渐成为企业核心竞争力的新时代,烟草企业人力资源管理完善与否,对于企业的发展至关重要。此文从人力资源管理概念和意义出发,结合烟草企业人力资源发展现状,为其优化人力资源管理提出相应策略。
人力资源管理、烟草企业、效益
D962
2015-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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