10.3969/j.issn.1000-8772.2015.21.093
高速公路人事管理存在问题及对策
随着我国国民经济的快速发展,我国的高速公路建设也越来越向着现代化、信息化、大型化的方向发展,建设里程越来越长,涉及到的工作人员数量也越来越多,因此,人力资源管理的重要性在其中日益得到凸显。为了能够使高速公路人才得到高效的管理和使用,对高速公路人事管理中存在的问题进行分析,并且探索加强高速公路人事管理的措施和方法。
高速公路、人事管理、问题、对策
F542(陆路、公路运输经济)
2015-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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