10.3969/j.issn.1000-8772.2015.21.087
高职院校人力资源管理的研究
高职院校人力资源管理是推动和促进学院发展的重要因素。本文从分析高职院校人力资源管理的重要性和必要性入手,分析了高职院校人力资源管理中存在的问题。从“以人为本”的新理念出发,探讨了高职院校人力资源管理的方式、方法。
高职院校、人力资源、管理
G718.5(职业技术教育)
2015-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
121-122
10.3969/j.issn.1000-8772.2015.21.087
高职院校、人力资源、管理
G718.5(职业技术教育)
2015-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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