企业员工培训及其风险和对策

摘要：

从某种意义来说，员工培训是企业的一种经济投资活动。员工培训投资的收益具有间接性、远期性和高增值性的特点。但是，员工培训投资与其他投资一样，具有风险性。对企业来说，在加强员工培训的同时，应采取有效措施规避员工培训的风险。

关键词：员工培训、人力资本、风险

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：114-115