10.3969/j.issn.1000-8772.2015.20.074
事业单位人力资源管理策略研究
事业单位是我国优秀人才的汇聚地,承担着重要的社会职能,随着社会经济的发展,对事业单位人力资源管理提出更多的要求,完善事业单位的人力资源管理显现出越来越重要的意义.本文通过分析我国人力资源管理存在的问题,提出加强事业单位人力资源管理的策略,为我国事业单位的人力资源管理工作提供科学的参考依据.
事业单位、人力资源管理、创新
D630.3(国家行政管理)
2015-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
99