探讨激励机制在事业单位人力资源管理中的运用

摘要：

激励机制是人力资源管理中不可或缺的一部分,能够有效提高员工的积极性,主动性,提高事业单位的综合竞争力.所以,事业单位要充分发挥激励机制的作用.本文主要分析了事业单位人力资源管理中激励机制的作用,并针对其作用探讨激励机制如何运用于事业单位人力资源管理.

关键词：激励机制、人力资源管理、事业单位

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2015-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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