马斯洛需要层次论对完善企业激励机制的启示

摘要：

马斯洛需要层次理论提出对企业管理产生了深远的影响。文章通过分析马斯洛的需要层次理论，并通过各种激励机制去满足员工的需求，对建立自身的人力资源优势提供了一定的启示作用。

关键词：马斯洛、激励机制、启示

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：143-143