基于企业竞争力的人力资源管理

摘要：

企业竞争力作为提高企业市场竞争力的一种无形资产，时刻推动企业的发展。面对不断变化的市场，企业想要适应改革的背景就要建设企业竞争力，只有拥有竞争力优势，才具备效益和发展优势。企业竞争力可以推动企业提高经济效益，促使企业可持续发展。而人力资源的组织优化管理可以促使企业竞争力更加深入的发展。

关键词：企业竞争力、人力资源、问题

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：142-142