浅谈广东中小企业人才流失现状及对策探讨

摘要：

随着中国加入世贸组织，我国的中小型企业规模逐步扩大，数量急剧攀升，它们的发展也正在日趋走向成熟。其中广东中小企业经济的发展一直处在全国前列，在广东的经济建设中有着举重轻重作用，它的持续健康发展直接关系到广东经济的繁荣、稳定、持续和快速发展。本文在提出中小企业流失的现状上，对中小企业人才流失的原因进行分析，并提出相应的对策。

关键词：中小企业、人才流失、激励

分类号：C961(人才学)

在线出版日期：2015-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：199-200