10.3969/j.issn.1000-8772.2015.16.111
论中小企业职工福利保障的常见问题与对策
职工福利问题制约着中小企业的发展,保障职工的福利有利于提高中小企业的抗风险能力,有效减少企业内部的人才流失,本文首先从中小企业职工福利的项目设计、效果及职工需求三个方面分析了中小企业福利政策存在的问题,其次针对现行面临的问题提出指导性建议,探究制定了相应的解决对策。
中小企业、职工福利政策、优化保障体系
C961(人才学)
2015-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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