10.3969/j.issn.1000-8772.2015.16.110
信息化视角下小微企业人力资源管理探究
小微企业是国民经济的生力军,在稳定增长、扩大就业、促进创新、繁荣市场和满足人民群众多方面需求方面,发挥着重要作用。促进小微企业健康发展,事关经济社会发展全局,党中央、国务院高度重视。然而现阶段我国小微企业在企业管理特别是人力资源管理方面,仍和大中型企业存在较大差距,笔者通过分析小微企业人力资源管理存在的问题,从信息化视角出发,提出改善小微企业人力资源管理水平的方法策略,力争为企业管理者积极拓展人资管理新思路。
小微企业、人力资源管理、信息化
C961(人才学)
2015-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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