中小企业员工培训管理研究

摘要：

员工培训作为人力资源管理流程中的重要一环，对于企业吸引、保留、发展员工都具重要意义，员工培训管理直接影响到中小企业业绩的提升。因此，有必要对中小企业员工培训管理进行研究，发现存在的问题，并提出合理化建议。

关键词：中小企业、员工培训、问题、对策

分类号：C961(人才学)

在线出版日期：2015-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：194-195