新生代知识型员工工作满意度与领导风格关系研究

摘要：

从自然经济、工业经济向知识经济演进中，员工从满足温饱到追求自我实现，领导方式也从强制、权威趋向于民主。本文针对新生代知识型员工在人力资本、心理资本与社会资本三方面特点，以及在职业生涯中的诉求，探究提升新生代知识型员工工作满意度的领导风格。

关键词：知识型员工、工作满意度、领导风格

分类号：D962

资助基金：福建省教育厅项目“新生代知识型员工满意度与文化管理研究”JA12045S

在线出版日期：2015-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：177-179,185