10.3969/j.issn.1000-8772.2015.15.081
企业管理中激励机制存在的问题及对策
近年来,随着我国经济的快速发展,市场竞争越来越激烈,人才作为一种战略性资源,成为企业发展的最关键因素,而激励是人力资源的重要内容。激励机制运用的好坏在一定程度上决定着企业兴衰。因此,如何激励企业员工,提高企业员工积极性,吸引、留住人才,增强企业核心竞争力已经成为当前企业管理的重要课题。本文从企业管理中激励机制存在的问题入手,谈完善激励机制的有效措施。
企业管理、激励机制、对策
F272.92(企业经济)
2015-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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