新经济时代企业人力资源管理创新问题研究

摘要：

对于任何企业来讲，要想实现更多的经济效益和社会效益，首要任务就是做好企业的人力资源管理，而随着经济的高速发展和社会的急剧进步，传统的人力资源管理方式已经跟不上时代的发展步伐，满足不了企业的发展需求，有必要进行新经济时代企业人力资源管理的创新，以期增强自身的核心竞争力。笔者在文中阐述了新经济时代的特征，随即分析了目前人力资源管理中所存在的一些问题，并根据存在的问题提出了解决对策，希望提供或多或少的借鉴和参考。

关键词：新经济时代、企业人力资源、问题、解决对策

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：111-111,113