做好新入职人员教育培训的几点思考

摘要：

人才是企业发展的关键。铁路部门作为国民经济重要组成部分，在快速发展进程中也呈现出许多新变化，特别是近年来，铁路企业补充了大量大学毕业生和复转军人等青年职工，如何做好这些新入职人员的教育培养，搭建人才成长平台，优化人才成长环境，使之尽快适应岗位需要，发挥好这些优质人力资源的作用，从而助推铁路企业发展，是铁路企业发展必须考虑和解决的关键问题。

关键词：企业管理、新员工培训、人力资源

分类号：C975(劳动科学)

在线出版日期：2015-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：100-100