高职经管类专业兼职教师队伍的组织方式和管理体制

摘要：

当前，随着高等教育大众化趋势的加速发展，师资资源匮乏成为多数高职院校所面临且亟待解决的一个问题。由此，兼职教师队伍则成为高等教育发展与提升的重中之重。高职院校通过聘请社会兼职教师任课，不仅有效地培养和提高了学生的专业技能，同时对高校师资队伍建设，降低教育成本，提高办学效率起到了积极作用。本研究主要以高职经管类专业的兼职教师队伍为例，重视兼职教师队伍的管理建设，与企业结合，科学管理规划；与兼职教师本身的结构特点结合，采取相应的举措加强选聘与管理，调动兼职教师参与工作的积极性，提升教学质量。

关键词：高职、经管类专业、兼职教师、组织方、管理体制

分类号：F0-4

资助基金：2014年物流教改教研课题《高职经管类专业兼职教师队伍建设的实证研究》编号JZW2014022阶段性成果。

在线出版日期：2015-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：177-178