经济型酒店人力资源开发

摘要：

伴随酒店业结构调整，我国出现了为数不少经济型酒店。相较于一般的星级酒店，经济型酒店不论是经营模式、产品的特点，还是在产品定价、顾客群体上都不大相同。培养经济型酒店人才对其发展至关重要，而要进行人才的培养，就需要制定完善的人力资源开发策略。而当前经济型酒店的人力资源开发还存在诸多问题，只有解决这些问题，才能改善和优化经济型酒店的人力资源结构，充分挖掘人力资源的价值。为此，本文分析经济型酒店人力资源开发存在的问题，在此基础上提出经济型酒店人力资源开发的策略。

关键词：经济型酒店、人力资源、开发、策略

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：142-142