企业绩效考核与人员工作动力的关系

摘要：

绩效考核是现代企业人力资源管理的重要内容，也是考核、衡量企业员工能力水平的重要依据，一直以来都是企业管理的重难点。本文主要阐述企业绩效考核和企业人员工作动力之间的相互关系，分析当前企业绩效考核工作中存在的主要问题，并且提出相应的改进对策。

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2015-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：19-19,21