期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2015.13.094

湖南省职业教育集团运行现状的分析--基于湖南省复合型职业教育集团建设与运行机制研究

引用
职业教育集团化办学是教育组织变革中的一种新型模式,它的产生是市场经济发展的产物,也是为了有效地整合社会职教资源,提高办学效益,顺应社会经济发展的必然趋势。在组织与制度变革中,职教集团中各成员单位只有在博弈基础上实现均衡下合作,借鉴企业集团利益相关者共同治理的方法,通过制度安排,赋予职教集团法人资格,按照企业治理的思路及模式,结合职教集团的实际,构建“1+2+1”复合型职教集团办学模式,完善管理体制和运行机制,使得职教集团各主体之间形散而神不散。

职教集团、运行现状、分析

G71(职业技术教育)

本文主要源自湖南省教育科学“十二五”规划2012年度青年专项资助课题XJK012QZJ003《湖南省复合型职业教育集团建设与运行机制研究》的阶段性研究成果

2015-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

188-189

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2015,(13)

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