论绩效管理在高校行政管理中的应用
近年来，随着我国高校超常规高速发展，高校内部管理存在的问题也日益显现，并在很大程度上制约了高校的进一步发展。遵循管理活动的一般规律，结合内部管理实际，高校必须建立起适应社会经济发展要求的内部管理新理念、新模式、新机制，不断提高管理水平和运行效率，才能促进自身不断发展、不断完善，办出特色，提高质量和效益，为社会做出应有的贡献。而提高管理工作水平的前提，在于不断提高高校行政管理队伍的人员素质。因此，借鉴企业绩效管理的成功经验，对加强高校行政工作和管理具有重要的作用和意义。
绩效管理、行政办公、内部管理
G647(高等教育)
2015-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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