企业核心后备人才的选拔与培养

摘要：

企业核心后备人才是企业面向未来，培养和开发的基于战略发展需要的人才，是企业生存和发展起到关键作用的人才，也是企业未来发展所需核心竞争力的重要保障。因此，本文基于关键岗位的识别为起点，分析了企业如何有效地选拔并培养未来所需的核心人才，以便应对未来不确定性环境下竞争的需要。

关键词：企业核心后备人才、选拔、培养

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：52-52