“一带一路”对我国企业的管理带来新的转变
“一带一路”是指“丝绸之路经济带”和“21世纪‘海上丝绸之路’”的简称。“一带一路”不是一个实体和机制，而是合作发展的理念和倡议，是依靠中国与有关国家既有的双多边机制，借助既有的、行之有效的区域合作平台，主动发展与沿线国家的经济合作伙伴关系，共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。“一带一路”的实行，会给中国的企业带来很多新的机遇和挑战。而我国企业为了能在“一带一路”的战略所带来的商机和市场中占有份额，需要企业内部管理进行转变，本文就是对企业管理的新转变进行探讨。
一带一路、企业管理、人力资源管理
F272.92(企业经济)
2015-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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