酒店业人才流失问题的研究

摘要：

改革开放以来，我国市场竞争日趋激烈，在中小企业中，酒店业是中国历史久远的一个行业，但是近几年，酒店业却存在着人才流失严重的问题。知识型员工严重缺乏，酒店的高层的管理人才严重不足，找到酒店业人才流失的原因，才能进行深入的探讨并提出可行的措施，是酒店业的可持续发展的关键，对提高酒店的管理水平以及发展都有着积极的影响。

关键词：酒店业、人才流失、流失原因、改进措施

分类号：F719(国内贸易经济)

在线出版日期：2015-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：42-42