10.3969/j.issn.1000-8772.2015.07.110
浅析当前高校学生干部培养模式--基于权力精英理论
目前,各大高校在学生干部的设置上大多采取广设职位的多元化方法,即通过设置大量学生干部职务。这种初衷是培养大多数学生的领导能力,而在实际的操作过程当中造成了许多问题。本文描述和分析了当前高校培养模式的现状,探讨了高校学生干部制度在精英化与多元化之间的选择困境,并给出了相应对策。
精英主义、学生干部、自我管理
G74(华侨教育、侨民教育)
2015-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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